Hallo, ich bin Enisa, bin derzeit im ersten Lehrjahr – und ich muss sagen: Die Mitarbeiter-Benefits bei Rottler finde ich echt richtig cool! Seit meinem Start habe ich gemerkt, wie viel Wert hier auf Wertschätzung und Unterstützung gelegt wird. Darum möchte ich heute in diesem Blogbeitrag einmal genauer erzählen, warum die Vorteile bei Rottler für mich – und bestimmt auch für viele andere – etwas Besonderes sind.
Ein großes Highlight für mich ist das monatliche Edenred-Guthaben, das alle Mitarbeitenden und auch wir Azubis bekommen. Damit kann man zum Beispiel einkaufen gehen oder sich einfach mal etwas Schönes gönnen – eine super Ergänzung zum Ausbildungsgehalt und ein tolles Zeichen dafür, dass Rottler seine Leute motivieren möchte.
Besonders für uns Auszubildende gibt es zudem die Klausuren-Prämie. Das heißt: Gute Leistungen in der Schule werden hier belohnt! Für jede bestandene oder besonders gut geschriebene Klausur bekommt man eine Prämie, die sowohl motiviert als auch zeigt, dass unsere Ausbildung ernst genommen und unterstützt wird. Für mich ist das ein echter Ansporn, immer mein Bestes zu geben.
Ein weiterer spannender Vorteil ist der jährliche Freibetrag, den alle Mitarbeitenden erhalten. Dieser Betrag kann für verschiedene steuerfreie Sachleistungen genutzt werden. Dadurch hat man im Laufe des Jahres immer wieder kleine finanzielle Extras, die sich wirklich lohnen.
Zusammengefasst: Bei Rottler zu arbeiten bedeutet nicht nur, eine gute Ausbildung zu bekommen, sondern auch von vielen tollen Benefits zu profitieren. Das motiviert, stärkt das Gemeinschaftsgefühl und macht den Alltag einfach ein Stück schöner.
Für mich als Azubi ist das ein großes Plus – und ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieses Unternehmens zu sein!
